COMPETENCIAS HERBALIFE
1. Alcanza resultados:
Proporciona resultados, toma decisiones con precisión. Atiende los estándares de producción y mantiene la calidad del trabajo.
2. Habilidades de comunicación:
Se comunica de forma eficiente y clara por escrito y verbalmente. Presenta conceptos e ideas con eficacia.
3. Enfoque en el Distribuidor/Cliente:
Entiende y asegura que las necesidades del cliente sean satisfechas equilibrando las necesidades del negocio. Apoya y construye relaciones con Distribuidores/Clientes internos.
4. Flexibilidad:
Responde positivamente y se adapta rápidamente a los cambios y ambigüedades. Está siempre dispuesto a ayudar a otros cuando sea necesario.
5. Integridad/Ética/Valores:
Demuestra los altos estándares éticos. Directo y honesto. Respeta a los demás.
6. Pasión:
Abraza la cultura, la visión e los productos de Herbalife. Auto-motivado. Se candidata para nuevas tareas y responsabilidades. Asume la responsabilidad personal por proyectos y recomienda nuevos métodos o procesos. Responsable por resultados y consecuencias.
7. Trabajo en equipo:
Colabora voluntariamente como un miembro del equipo con los pares, distribuidores y clientes internos. Tiene un abordaje profesional y mantiene relaciones respetadoras.
8. El Instinto de Liderazgo – Sólo para el liderazgo:
Juicio excelente y una visión amplia del impacto de las decisiones. Tiene la visión anticipada.
9.Visión para los negocios – Sólo para el liderazgo:
Demuestra conocimiento de los negocios, reconoce las oportunidades estratégicas, aplica el pensamiento sistémico y demuestra las habilidades de negociación.
10. Valor / Fuerza Moral – Sólo para el liderazgo:
Resolver conflictos de manera constructiva y Tomar medidas decisivas. Fomentar el debate abierto y verdadero.
SUMARIO DEL CARGO
Asiste en las responsabilidades de Marketing y productos, responsable del diseño gráfico y comunicación visual, potenciando la imagen de marca de la compañía.
Responsable del desarrollo de Métodos de Negócios de la compañía. Apoyar e incentivar los diferentes canales de ventas y de negocios , fortalecer las relaciones con los Asociados que contribuyan al crecimiento de la compañía.
ATRIBUCIONES DE LA PLAZA
• poyar en labores administrativas de variada naturaleza propias del departamento de Marketing y Ventas.
• Diseño y desarrollo de comunicación visual acorde a las estrategias de posicionamiento y marketing. Coordinación de envíos a imprenta, presupuestos, diseños, vistos buenos, etc.
• Desarrollo de piezas gráficas para diversos departamentos de la compañía
• Promover y potenciar la imagen de marca, utilizando nuevos soportes de promoción y publicidad.
• Colaboración en el desarrollo de eventos, planificación y promoción.
• Gestionar, estimular y dar seguimiento a los métodos de negocios de la compañía (DMO’s) ,recepcionar inquietudes y dar respuestas a consultas relacionadas a los DMO de la compa
• Apoyar eventos corporativos ( con el desarrollo de material gráfico y comunicación visual)
• Asistir a eventos y reuniones de Asociados para establecer una fuente de información para la compañía, establecer una base de datos actualizada, contribuir a la creación de nuevos métodos y materiales para el negocio.
• Consolidar y mejorar las relaciones con los Asociados a través de visitas regulares, fortalecer lazos comerciales y aunar criterios para el trabajo en conjunto y el crecimiento de la compañìa.
• Monitorear los indicadores del negocio para tomar decisiones y establecer metas con los líderes de cada región.
• Apoyar y asisitir en el servicio e información de distribuidores con temas relacionados a reconocimientos y premios de las diversas actividades de DMO`s.
• Generar información periódica sobre actividades y métodos de ventas con el fin de establecer buenas prácticas de negocios.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Nível Educativo/Experiencia:
Título profesional en las áreas de Diseño y/o Publicidad, Marketing.
Idioma inglés nivel intermedio/avanzado deseable.
Manejo de paquete Office: Intermedio/ Avanzado
Manejo de programas Adobe Plataforma Mac
• Habilidades/Competencias:
Creatividad e innovación.
Capacidad para desarrollar proyectos individuales y grupales, trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar sin supervisión directa, flexibilidad,autonomía y proactividad.
Capacidad de dar respuestas y soluciones a contingencias.
Orientación al cliente y empatía, saber entender las necesidades de clientes externos e internos y del negocio Herbalife.
Habilidad para el trato con personas de diferente background y diferentes estratos sociales.
Excelentes habilidades de comunicación, expresión oral y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión, manejar información de diversa naturaleza y trabajar en equipo.
Manejo de redes sociales.
Software desarrollado por iCIMS
www.icims.com