Supervisor, Sales

Ubicaciones de empleo CO-Bogota
Documento de identidad
2025-16038
Categoría
Sales & Marketing
Tipo
Permanente - Tiempo Completo

Descripción

RESÚMEN DE LAS RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:


El Supervisor de ventas hace parte activa de la planeación estratégica del desarrollo, crecimiento y retención de los distribuidores y supervisores, la cual soporta con los diferentes programas de incentivos y de ventas para la compañía. La responsabilidad incluye el desarrollo, implementación y evaluación de las iniciativas locales, así como el soporte y seguimiento a las iniciativas regionales. Lo anterior orientado a impactar positivamente los indicadores de actividad, productividad y reclutamiento. Está a cargo del área de promociones y ventas un área transversal a la compañía, que mantienen contacto frecuente con las áreas internas y así mismo con los Distribuidores Independientes.


RESPONSABILIDADES:

  • Contacto directo con presidentes de Colombia.
  • Apoyo a la planeación estratégica de las promociones y/o programas, orientados al desarrollo de negocio y producto a nivel
    nacional.
  • Desarrollo e implementación del cronograma promocional anual para Colombia y apoyo a las promociones regionales.
  • Coordinación y apoyo del plan de lanzamiento y comunicación de las promociones hacia las áreas involucradas y
  • Distribuidores Independientes.
  • Evaluación y análisis de resultados de cada promoción de acuerdo con los objetivos comerciales.
  • Evaluación, seguimiento y control del presupuesto asignado para los programas de promociones.
  • Selección de premios de acuerdo al segmento de distribuidor e iniciativa que se quiera promover.
  • Liderar a un equipo de trabajo y hacer seguimiento a temas funcionales.

Calificaciones

PERFIL DEL PUESTO:

 

Habilidades y Competencias:
▪ Comunicación efectiva
▪ Capacidad de análisis
▪ Negociación
▪ Relacionamiento
▪ Orientación al logro.
▪ Resistencia a la Frustración
▪ Escucha y empatía
▪ Influencia y estrategia


Idiomas:
- Nivel Intermedio en inglés


Experiencia:
- 5 años o más de experiencia en áreas comerciales

 

Educación:
- Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras administrativas afines.


REQUISITOS PREFERENTES:
Deseable Posgrado en temas comerciales o en gerencia estratégica

Opciones

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